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Informations générales

Date
Lundi 29 décembre 2025
Entité
CRVO
Type de Contrat
CDI
Ville
INGRANDES
Region
Nouvelle-Aquitaine

Description du poste

Nous recrutons une personne avec un œil de lynx pour devenir « contrôleur qualité H/F. 

Rigueur, curiosité et sens du détail recherchés. 

Vous avez le sens du détail, vous repérez ce que d’autres ne voient pas et vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines, comportementales et un véritable sens des responsabilités professionnelles, plus que des diplômes. Rapidité et qualité doivent être au rendez vous. Dynamique et positif : votre ADN. 

Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrerez une équipe déjà en place composée de plusieurs contrôleurs qualité, dans un environnement exigeant.

Missions

Après une formation assurée en interne, vous serez en charge de :

  • Contrôler les travaux réalisés sur les véhicules
  • Vérifier l’état de propreté et la qualité globale
  • Réaliser des essais routiers
  • Utiliser des outils informatiques et des tablettes pour tracer et valider les contrôles

Le poste implique un travail majoritairement debout, avec de nombreux déplacements autour des véhicules.
 Vous devez être capable de conduire tout type de véhicule.


Organisation du travail

  • Travail en 2x8
    • Une semaine : 06h00 – 14h00
    • Une semaine : 14h00 – 22h00 (le vendredi fin à 20h00)
  • Du lundi au vendredi


Rémunération et avantages

  • 2 050 € brut mensuel
  • Primes mensuelles pouvant aller jusqu’à 15 % du salaire
  • Petit comité d’entreprise
  • Café et chocolat gratuits pendant les pauses
  • Heures supplémentaires payées ou récupérées, au choix
  • Mutuelle prise en charge à 50 %
  • Participation aux bénéfices

Description du profil

Profil recherché

  • Sens aigu du détail et de l’observation
  • Rigueur, curiosité, fiabilité
  • À l’aise avec l’informatique et les tablettes
  • Capacité à lire, écrire, compter et retenir de nombreuses informations
  • Permis de conduire valide obligatoire
  • Recherche de stabilité professionnelle et envie de grandir avec l’entreprise
  • Adhésion à des valeurs de travail, de respect des règles de sécurité et de qualité

 


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés + test de mise en situation. 

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

 

Rémunération
25 - 30 K€

Pourquoi nous rejoindre

Rémunération et avantages

  • 2 050 € brut mensuel + Primes mensuelles pouvant aller jusqu’à 15 % du salaire de base
  • Petit comité d’entreprise
  • Café et chocolat gratuits pendant les pauses
  • Heures supplémentaires payées ou récupérées, au choix
  • Mutuelle prise en charge à 50 %
  • Participation aux bénéfices