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Informations générales

Date
Mardi 17 mars 2026
Entité
Groupe Autosphere
Type de Contrat
CDI
Ville
SALON DE PROVENCE
Region
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Salon de Provence un responsable après-vente F/H en CDI pour piloter l'activité de notre concession.


Vous serez garant(e) de la performance, de la qualité de service et de la satisfaction client sur l’ensemble des opérations après-vente.

 

Vos missions principales :

  • Manager et animer une équipe composée de 15 techniciens productifs, 2 chefs d’équipe et 3 réceptionnaires.
  • Organiser et optimiser la charge de travail afin d’assurer la rentabilité et la qualité des interventions.
  • Veiller au respect des procédures constructeur et des normes de sécurité.
  • Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, satisfaction client) et mettre en place des plans d’action.
  • Garantir une relation client irréprochable et développer la fidélisation.
  • Assurer la coordination avec les autres services de la concession (commerce, pièces de rechange).


Vous travaillez dans un environnement dynamique au sein d'une concession reconnue. 

  • Salaire: à partir de 57K€/an + Bonus de 20%
  • Statut: Cadre
  • Forfait jours
  • Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules
  • Avantages: RTT, Véhicule de fonction, carte carburant, mutuelle, participation, CSE

Description du profil

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! 

  • Diplôme attendu: BTS Maintenance des véhicules
  • Expérience souhaitée: 5 minimum sur un poste similaire
  • Compétences attendues :
    • Expérience confirmée en management d’équipe dans l’après-vente automobile.
    • Excellentes compétences organisationnelles et sens du service client.
    • Capacité à fédérer et à accompagner vos équipes vers l’atteinte des objectifs.
    • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion atelier.


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération
A partir de 50K€

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

A vos côtés, pour évoluer !

A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l’exigence, la qualité, la proximité et la performance. 

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

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