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Informations générales

Date
Mardi 30 juin 2026
Entité
Groupe Autosphere
Type de Contrat
CDI
Ville
CHARMEIL
Region
Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste

Qu’est-ce qu’on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez les missions suivantes sur la supervision du Chef d'équipe Carrosserie :

  • Réparer, ajuster ou remplacer les éléments de carrosserie et remettre en forme les structures déformées.
  • Intervenir sur les vitrages, éléments d’habillage et travaux de sellerie liés aux réparations.
  • Préparer les surfaces (ponçage, masticage, marouflage, apprêtage) et assurer les traitements de protection.
  • Réaliser les teintes, appliquer les sous-couches et finitions, réparer les éléments composites et gérer les produits peinture.
  • Utiliser la documentation technique, respecter les procédures qualité et maintenir un poste de travail organisé.
  • Participer à l’expertise, apporter un appui technique à l’équipe et accompagner les jeunes en formation.


Vous travaillez dans un environnement environnement agréable avec des outils de nouvelles technologies (smart repair...)

  • Un rémunération motivante : fixe + variables selon les performances
  • Une prime d'intégration de 2 500 € bruts versées sur les 5 premiers mois (500€/mois)
  • Une formation continue et de réelle perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide
  • Un CSE 
  • Une carte Pluxee prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise
  • Une mutuelle attrayante

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté  "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! 

Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP ou Bac Pro en carrosserie et vous disposez d'une première expérience réussie.

Vous êtes autonome, rigoureux et passionné et vous appréciez le travail collaboratif.


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération
A partir de 30 K€

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

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