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Informations générales

Date
Mardi 07 avril 2026
Entité
Emil Frey France
Type de Contrat
CDI
Ville
CHASSENEUIL DU POITOU
Region
Nouvelle-Aquitaine

Description du poste

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et acteur majeur de la mobilité, recrute pour sa holding un Formateur management et leadership H/F en CDI. 

Dans le cadre du développement de notre organisme de formation interne, nous recrutons un Formateur expert en management, chargé de développer une culture managériale innovante et responsabilisante auprès des managers du Groupe.

Vos principales missions sont :  

  • Animer des formations managériales auprès des équipes (fondamentaux du management, pilotage de la performance, animation d’équipe, softskills…)
  • Animer en présentiel, en distanciel et directement en situation de travail  
  • Conduire des ateliers, séminaires et sessions de coaching collectif
  • Favoriser l’émergence d’un leadership moderne et collaboratif
  • Suivre la progression des apprenants et évaluer les compétences  
  • Proposer des actions correctives ou des parcours complémentaires  
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’offre de formation et des processus Qualiopi  
  • Participer à la conception des parcours de formation en collaboration avec les ingénieurs pédagogiques

Les formations se déroulent du lundi au vendredi avec découchés à prévoir sur la France entière. 

Vous évoluez dans un environnement dynamique, orienté performance, avec : 

  • Statut cadre au forfait 218 jours avec RTT 
  • Salaire :50 000€ brut annuel + 1 mois de variable 
  • Véhicule de fonction électrique (toutes nos concessions sont équipées de bornes de recharge) 
  • Avantages : Mutuelle IRP Auto –CSE

Description du profil

Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit. 

Vous êtes formateur en management expérimenté, capable d’accompagner des managers de tous niveaux grâce à une solide double expertise terrain et pédagogique.

  • Minimum 7 ans d’expérience en management d’équipe et formation
  • Expertise en management et leadership (management transversal, à distance, managers de managers…) 
  • Maîtrise des méthodes pédagogiques et de l’animation de groupes 
  • Capacité à challenger, accompagner et faire progresser les managers 
  • Bonne compréhension du fonctionnement des organisations et des enjeux business 
  • Excellentes qualités de communication, impact à l’oral et posture de facilitateur 
  • Leadership naturel, sens de l’écoute et capacité à fédérer 
  • Forte adaptabilité face à des publics et contextes variés

 

Notre Process de recrutement : 

Etape 1. Analyse de votre candidature 

Etape 2. Premier échange visio pour mieux vous connaître et répondre à vos questions 

Etape 3. Entretien avec la manager et l’ingénieure de formation 

Etape 4. Entretien avec la Directrice du développement RH puis décision rapide avec un retour clair et transparent 

Rémunération
45 - 50 K€

Pourquoi nous rejoindre

En intégrant Emil Frey France, vous entrez dans un secteur en pleine révolution et dans un Groupe qui a une vision claire de l’avenir.

Avec plus de 11000 collaborateurs, vous faites partie d’un collectif d’experts agissant dans différents domaines : import, sourcing, reconditionnement, distribution spécialisée de véhicules (auto, moto, camions, machines agricoles et pièces détachées).

Et quel que soit votre rôle, vous participez au développement de nos filiales et contribuez activement à transformer le secteur de la distribution de véhicules. Pour y parvenir, Emil Frey France s’engage, au quotidien, à vous offrir les moyens d’avancer et de vous épanouir professionnellement à travers de nombreuses opportunités. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l’exigence, la qualité, la proximité et la performance. 

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

Rejoignez une équipe en mouvement !

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