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Informations générales

Date
Jeudi 16 avril 2026
Entité
CRVO
Type de Contrat
CDI
Ville
LENS
Region
Hauts-de-France

Description du poste

Le CRVO de Lens, centre de rénovation de véhicules d’occasion, pionnier de l’industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site un Mécanicien H/F en CDI.

Sous la responsabilité du Chef d’équipe mécanique, vous intervenez sur des véhicules multimarques dans le respect des méthodes constructeurs.


Vos missions seront:

- Réaliser les opérations d’entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, filtres, distribution, embrayage, etc.)
 - Contrôler la géométrie des véhicules (formation interne assurée)
 - Entretenir et recharger les systèmes de climatisation (formation interne assurée)
 - Appliquer la check-list de contrôle qualité selon nos standards
 - Mettre à jour le statut des véhicules sur nos outils internes

Vous travaillez dans un environnement agréable avec des outils de nouvelles technologies et ergonomiques.


Description du profil

Qui êtes-vous ? 

De formation minimum CAP Maintenance de véhicules automobiles ou équivalent, vous justifiez de préférence d'une expérience réussie (1 à 2 ans sur un poste similaire au sein d'une concession automobile ou centre auto).

Polyvalent et rigoureux, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe.

Poste en CDI, 37.50 heures par semaine, Rotation en 2X8 (5h/13h ou 13h/21h) 


En intégrant le CRVO, vous bénéficierez de multiples avantages : 

- une mutuelle d'entreprise avantageuse

- aides et prêts d'action logement

- un CSE investi (animation régulière, carte Wengel : réductions, bons plans et avantages)

- une salle de sport accessible gratuitement

- un parcours d'intégration sur mesure (accueil sécurité, immersion métiers, formations à l'embauche)

- un parking sécurisé

- partenariat avec BlablaCarDaily (Covoiturage récompensé)

- des possibilités d'évolution à l'échelle de l'entreprise mais aussi du groupe

- Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules dans les concessions du groupe



Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération
25 - 30 K€

Pourquoi nous rejoindre

Pionnier de l’industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d’occasion pour le compte des professionnels de l’automobile. Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.

A vos côtés, pour évoluer !

Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

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