Description du poste
Description du poste
MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - Groupe Autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un magasinier H/F pour rejoindre notre équipe de Vert Saint Denis (77).
Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Réceptionner les marchandises
- Contrôler les pièces et produits reçus.
- Vérifier qu'ils correspondent bien aux commandes.
Ranger et stocker les produits
- Mettre les marchandises à leur place dans le magasin.
- Utiliser les équipements de manutention en respectant les règles de sécurité.
- Enregistrer les références dans le système informatique.
Gérer les stocks
- Suivre les quantités disponibles.
- Signaler les manques ou les erreurs de stock.
- Participer aux inventaires réguliers.
Traiter les commandes
- Enregistrer les commandes des clients.
- Préparer les expéditions.
Ce que nous offrons :
- Des formations régulières, assurées dans nos ateliers et au sein du centre de formation Mercedes-Benz, pour accompagner votre montée en compétence.
- Une politique de promotion interne dynamique, offrant de réelles perspectives d’évolution.
- Une rémunération attractive à partir de 30K€ brut / an composée d’un salaire fixe et d’une part variable liée à votre productivité.
- Statut : employé
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Mutuelle, CSE, tickets restaurant
Description du profil
- Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service client.
- À l’aise avec les outils informatiques (connaissance d’un DMS ou ERP appréciée), vous êtes également capable de lire et comprendre une documentation technique.
- Polyvalent, autonome et organisé, vous êtes à la recherche d’un environnement structuré et stimulant.
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pourquoi nous rejoindre
Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire.
Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière (500 mobilités internes en 2024 en témoignent).