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Informations générales

Date
Jeudi 16 avril 2026
Entité
CRVO
Type de Contrat
CDI
Ville
LENS
Region
Hauts-de-France

Description du poste

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière tout en redonnant vie à des véhicules d’occasion ? 

En rejoignant le CRVO, vous devenez acteur de l’économie circulaire, au sein d’une entreprise innovante et tournée vers l’avenir.

Intégrez un environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe, où votre expertise contribue à un projet durable. C’est le moment d’agir : saisissez cette opportunité et devenez pilote de votre avenir !

Dans le cadre de la montée en puissance de son site de Lens (62), le CRVO recrute un Expert VO H/F en CDI.

Rattaché au Chef d’équipe Expertise, L'expert VO assure la définition de l’ensemble des travaux à réaliser sur un véhicule d’occasion pour le remettre en état afin d’en assurer sa re-commercialisation.

Qu’est-ce qu’on vous propose ? 

Vous intégrez une équipe de 6 à 7 personnes

 

Vos missions seront :

Évaluation des travaux à effectuer

  • Identifier les dommages de carrosserie
  • Définir les interventions mécaniques requises (maintenance, entretien, remplacement de pièces, etc.)
  • Sélectionner les travaux prioritaires en fonction des critères commerciaux de revente


Gestion administrative et suivi

  • Enregistrer et suivre l'avancement des travaux dans les outils informatiques dédiés
  • Établir l'ordre de réparation et calculer le coût des réparations par véhicule, selon les standards de la marque et les normes internes


Gestion des pièces détachées

  • Identifier les pièces de rechange nécessaires à la remise en état
  • Transmettre au magasin la liste des pièces à commander via l'outil informatique spécialisé

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Vous justifiez de préférence d’une expérience réussie sur un poste similaire au sein d’une concession automobile ou centre auto. (minimum 2 à 5 ans)

Ou vous êtes mécanicien et souhaitez développer de nouvelles compétences?

Polyvalent et rigoureux, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe.


Poste en CDI, 37.50 heures par semaine, 

Vous travaillez soit en 2x8 en alternance hebdomadaire (5h/13h - 13h/21h)


Votre profil nous intéresse, devenez pilote de votre avenir en intégrant une entreprise stimulante qui prend en compte le bien-être de ses salariés. 

En intégrant le CRVO, vous bénéficierez de multiples avantages :

- une mutuelle d'entreprise avantageuse

- aides et prêts d'action logement

- un CSE investi (animation régulière, carte Wengel : réductions, bons plans et avantages)

- une salle de sport accessible gratuitement

- un parcours d'intégration sur mesure (accueil sécurité, immersion métiers, formations à l'embauche)

- un parking sécurisé

- partenariat avec BlablaCarDaily (Covoiturage récompensé)

- des possibilités d'évolution à l'échelle de l'entreprise mais aussi du groupe

- remises sur l’achat et l’entretien de véhicules


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération
25 - 30 K€

Pourquoi nous rejoindre

Pionnier de l’industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d’occasion pour le compte des professionnels de l’automobile. Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.

A vos côtés, pour évoluer !

Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

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