Description du poste
Description du poste
🚨 Nous recrutons un Conseiller Commercial Pièces de Rechange Automobile (H/F) en CDI ! 🚨
Vous avez la fibre commerciale, le sens de la relation client et l'envie de relever de nouveaux défis commerciaux ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Commercial(e) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Thionville.
Ce que nous recherchons avant tout
✔ Un homme ou une femme de terrain
✔ Un négociateur capable de convaincre et de conclure
✔ Une personne persévérante, qui ne lâche rien face aux difficultés
✔ Un challenger qui aime se dépasser et atteindre ses objectifs
✔ Un développeur commercial animé par la conquête de nouveaux marchés
L'expérience automobile est un plus, mais c'est surtout votre tempérament commercial qui fera la différence.
Vos missions
🎯 Piloter votre activité et atteindre les objectifs fixés
🎯 Construire une relation de confiance avec vos clients
🎯 Négocier et conclure des ventes à forte valeur ajoutée
🎯 Organiser vos tournées et assurer le suivi commercial de votre secteur
🎯 Prospecter activement et développer un portefeuille de clients professionnels
🎯 Identifier les opportunités de business et conquérir de nouveaux marchés
Ce que nous vous proposons
🔹 Statut Cadre
🔹 Rémunération à partir de 40 000 € brut/an + primes mensuelles
🔹 Véhicule de fonction et carte carburant
🔹 Téléphone et PC portable
🔹 Mutuelle prise en charge à 60 %
🔹 Chèques cadeaux CSE et avantages locaux
🔹 L'opportunité d'intégrer Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France
📍 Secteur : Thionville
📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous ou envoyez votre candidature dès maintenant.
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Expérience souhaitée : 2 - 5 ans
- Compétences techniques attendues : maîtrise des fondamentaux de l’automobile.
- Savoir-être attendus : esprit de compétition, capacité d'analyse, sens de la persuasion et excellent relationnel
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pourquoi nous rejoindre
Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.
A vos côtés, pour évoluer !
A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise l’exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.